營(yíng)銷(xiāo)策劃的核心點(diǎn)是什么？杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃公司認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)的核心點(diǎn)就是讓對(duì)方發(fā)自內(nèi)心的感到值，什么是營(yíng)銷(xiāo)核心點(diǎn)，下面具體通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)分析一下。


杭州營(yíng)銷(xiāo)策劃的核心點(diǎn)是什么？
　　
　　故事一：袋鼠的籠子
　　
　　有一天，一個(gè)植物園的管理員溘然發(fā)明園里的袋鼠跑出來(lái)了。因此開(kāi)會(huì)談?wù)摖?zhēng)辯，不同認(rèn)為是籠子的高渡太低。所以他們決議將籠子的高度，由正本的十公尺加高到二十公尺。作用次日，他們發(fā)明袋鼠照樣跑到外面來(lái)。所以他們又決議，再將高度加高到三十公尺。沒(méi)想到隔天，居然又看到袋鼠全跑到外面。因此管理員們大爲(wèi)重要，決議一不做二不休，將籠子的高度加高到一百公尺。一天長(zhǎng)頸鹿和幾只袋鼠們?cè)陂_(kāi)聊，長(zhǎng)頸鹿問(wèn)：「你們想，這些人會(huì)不會(huì)再接連加高你們的籠子？」袋鼠說(shuō)：「很難說(shuō)！假如他們?cè)俳舆B忘掉關(guān)門(mén)的話 ！」
　　
　　【中心點(diǎn)】點(diǎn)評(píng)
　　
　　多么的作業(yè)，有若干單元和企業(yè)天天都在表演，若干企業(yè)爲(wèi)了進(jìn)步業(yè)績(jī)，使勁擴(kuò)展職工，卻從不注重推廣的計(jì)謀創(chuàng)新和有用的辦法。若干企業(yè)產(chǎn)品爲(wèi)了進(jìn)步銷(xiāo)量，使勁的打表白，卻從不仔細(xì)剖析干涉干與表白的作用。若干產(chǎn)品爲(wèi)了沖刺業(yè)績(jī)，一再的失落價(jià)格，卻從不研討商場(chǎng)的需求和產(chǎn)品的提升。我們做了若干相固然的作業(yè)以后，卻發(fā)明成果仍是！
　　
　　故事二：修水管的門(mén)徒
　　
　　我們中心點(diǎn)公司，大樓鄰近有一名看守泊車(chē)的白叟，他的樓下住戶照顧他洗手間滴水，白叟下樓一看，實(shí)在其實(shí)滴的挺桀，因此找來(lái)自己做水電的親屬以前幫助，門(mén)徒以前后，悉數(shù)洗手間一審察，認(rèn)為要把洗手間地磚都撬開(kāi)，才調(diào)看個(gè)究竟，找到啟事，并且施行補(bǔ)漏。白叟非常感激，并好酒好肉招待，門(mén)徒也很著力，撬磚，清場(chǎng)，做防水，重新?lián)Q磚，連干三天，究竟竣工，白叟感激萬(wàn)分。可是起初用了一兩天，發(fā)明依舊滴水，因此再次查找啟事，才發(fā)明正本是墻面外面的水管接口處不嚴(yán)導(dǎo)致滲的水，門(mén)徒重新買(mǎi)來(lái)一銅質(zhì)水管談?wù)摖?zhēng)辯替換，3分鐘成果處置，水再?zèng)]有滴了。
　　
　　【中心點(diǎn)】點(diǎn)評(píng)：
　　
　　有若干企業(yè)干了若干勞民傷財(cái)，卻成果仍是的作業(yè)。你確診了嗎，你懂得商場(chǎng)需求了嗎，你懂得團(tuán)隊(duì)需求了嗎，你懂得客戶需求了嗎，中心點(diǎn)你找了嗎？
　　
　　故事三：大師的鞋帶
　　
　　有一名扮演大師上場(chǎng)前，他的學(xué)生照顧他鞋帶松了。大師允許申謝，蹲下來(lái)仔細(xì)系好。等到學(xué)生轉(zhuǎn)身后，又蹲下來(lái)將鞋帶解松。有個(gè)旁觀者看到了這通通，不解地問(wèn)：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？”大師回答道：“由于我扮演的是一名勞頓的旅者，翻山越嶺讓他的鞋帶松開(kāi)，可以始末這個(gè)細(xì)節(jié)表示他的勞頓干癟.” “那你為什么不直接照顧你的學(xué)生呢？” “他能仔細(xì)地發(fā)明我的鞋帶松了，并且熱心腸照顧我，我一定要維護(hù)他這類(lèi)熱忱的積極性，實(shí)時(shí)地給他鼓舞，至于為什么要將鞋帶解開(kāi)，將來(lái)會(huì)有更多的機(jī)會(huì)教他扮演，可以下一次再說(shuō)啊。” 
　　
　　【中心點(diǎn)推廣】點(diǎn)評(píng)：
　　
　　一集團(tuán)的力氣來(lái)自于動(dòng)力與才能，而才能許多時(shí)分來(lái)自于他的動(dòng)力。一集團(tuán)的熱忱許多時(shí)分就是他不時(shí)的動(dòng)力，毛主席說(shuō)，通通巨大的成功都是熱忱的成功?？釔?ài)就是承繼發(fā)明的中心。一個(gè)新人應(yīng)聘中心點(diǎn)時(shí)和我們的主管說(shuō)，我正本的業(yè)余不是推廣可以嗎，主管照顧他，業(yè)余不是你的中心，抱負(fù)與熱忱才是中心，你酷愛(ài)推廣嗎。找到你的酷愛(ài)與熱忱就是性命美好的中心。
　　
　　什么是營(yíng)銷(xiāo)核心點(diǎn)？
　　
　　當(dāng)產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重時(shí)，　　
　　創(chuàng)新并迎合市場(chǎng)需求就是核心。
　　
　　當(dāng)運(yùn)營(yíng)結(jié)果不理想時(shí)，　　
　　診斷并找到問(wèn)題的根就是核心。
　　
　　當(dāng)公司競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí)，　　
　　找到突破點(diǎn)錯(cuò)開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)就是核心。
　　
　　當(dāng)市場(chǎng)布局完整時(shí)，　　
　　比對(duì)手更細(xì)致化管理就是核心。
　　
　　當(dāng)對(duì)手不營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，　　
　　你主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)就是核心。
　　
　　人是核心，而人的核心是人心！　　
　　人在你這里，讓他愛(ài)上這里就是核心！　　
　　人這一輩子，讓自己熱愛(ài)并熱情的活著就是核心。
　　
　　找核心就是在創(chuàng)造速度，　　
　　找核心就是在研究深度，　　
　　找核心就是在聚焦精度。
　　
　　營(yíng)銷(xiāo)要找核心點(diǎn)！　　
　　找到核心點(diǎn)，事半功倍；　　
　　抓住核心點(diǎn)，出奇制勝。
　　
　　營(yíng)銷(xiāo)的核心點(diǎn)只有一個(gè)，　　
　　就是讓對(duì)方發(fā)自內(nèi)心的感到【值】!